# Szukanie pracy ## Gdzie szukać pracy? * Lista ofert pracy z grupy Testowanie Oprogramowania * * Zbiorcza wyszukiwarka ofert z różnych portali * * * * [No Fluff Jobs praca dla Junior Testerów](https://nofluffjobs.com/jobs/testing?criteria=category%3Dtesting%20seniority%3Dtrainee,junior) * * [https://jobsforgeek.com/](https://jobsforgeek.com/job-offers?country=POLAND\&country=POLAND\&jobCategory=TESTER) * * * * * * * * * > Stworzenie własnego profilu w serwisie LinkedIn może przynieść Ci wiele dodatkowych ofert pracy.\ > ## Jeżeli nie masz doświadczenia, zdobądź wiedzę. Żeby znaleźć pracę w testowaniu oprogramowania nie trzeba mieć skończonych studiów. Nie trzeba mieć też doświadczenia w testowaniu. Jednak czy znalezienie pracy w takiej sytuacji będzie proste? Potencjalnie nie. Od części "Nauka" rozpocząłem przedstawianie materiałów, które mogą pomóc Ci przygotować się do swojej pierwszej pracy jako tester oprogramowania. ## Nie maluj trawy na zielono. Nawet jeżeli na prawdę nie masz co wpisać do swojego CV, ponieważ przez ostatnie 5 lat nie nauczyłeś się niczego co można uznać za przydatne, nie maluj trawy na zielono. W momencie kiedy nie będziesz w stanie odpowiedzieć na pytanie czym są testy funkcjonalne, pomimo wpisania tego jako jeden z punktów swojej wieloletniej kariery, spalisz potencjalnie całą rozmowę. Moją propozycją byłoby opisanie własnego doświadczenia. Własnymi słowami. ## Nie wpisuj buzzwordów. Zwłaszcza jeżeli tak na prawdę nie masz z nimi do czynienia. Nie wspominając o nieznajomości ich definicji. ## Przemyśl kilka ważnych tematów przed rozmową. * Dlaczego zostałeś testerem? * Czy chcesz dalej rozwijać się jako tester? * Czy masz na siebie pomysł? Plan, którym kierujesz się w trakcie rozwoju. ## Nie podejmuj decyzji (na dowolny temat) dopiero w trakcie przeprowadzania rozmowy. Uważasz, że certyfikacja ISTQB jest bez sensu, jednak znajomość podstaw sylabusa zdecydowanie pomaga w komunikacji w zespole? Bądź w takim przypadku gotów wypowiedzieć się na chociażby najprostsze tematy poruszane w sylabusie. Spalisz rozmowę, jeżeli w takiej sytuacji nie będziesz miał pojęcia o zawartości sylabusa czy nawet samych definicji pojęć. Pokażesz, że podjąłeś już decyzję odnośnie własnego zdania na temat dokumentu... którego nigdy nie czytałeś. ## Rozwijaj się! W tym ma też odrobinę pomóc ten dokument. Nie wiem jak Ty, ja uwielbiam pracować z ludźmi, którzy lubią to co robią i interesują się tym. Spróbuj nie traktować testowania jako pracy "9 to 5". Jest mnóstwo materiałów, które możesz czytać, słuchać i oglądać przy okazji których zwiększ swoją wiedzę i świadomość. ## Szukasz pracy i nie możesz jej znaleźć pomimo tego, że podobno jest to łatwe? Koniecznie zapoznaj się z poniższymi materiałami. Część z nich odnosi się do młodszych (junior) programistów, niech Cię to jednak nie zniechęca, jeżeli zastosujesz u siebie te rady, mogą Ci pomóc równie dobrze jak te, które są skierowane bezpośrednio do testerów. * [10 powodów, dla których adepci testowania nie mogą znaleźć pracy](http://testerzy.pl/baza-wiedzy/10-powodow-dla-ktorych-adepci-testowania-nie-moga-znalezc-pracy) * [Dlaczego JUNIOR DEVELOPER nie dostaje pracy?](https://www.youtube.com/watch?v=Lpvxg5kXb_c) 📺 * [Jak radziliście sobie, żeby zacząć swoją pierwszą pracę jako tester?](https://www.facebook.com/groups/TestowanieOprogramowania/permalink/1921628921193010/) * [To nie jest czas juniorów](http://testerzy.pl/baza-wiedzy/to-nie-jest-czas-juniorow) * [Błędne koło w IT, czyli dlaczego na rynku pracy brakuje ofert dla początkujących informatyków?](https://nofluffjobs.com/blog/bledne-kolo-w-it-czyli-dlaczego-na-rynku-pracy-brakuje-ofert-dla-poczatkujacych-informatykow/) * [13 powodów, dla których młodzi testerzy nie dostają pracy](https://nofluffjobs.com/juniors/posts/13-powodow-dla-ktorych-mlodzi-testerzy-nie-dostaja-pracy/) ## Przygotuj swoje CV {% content-ref url="szukanie-pracy/cv" %} [cv](https://ksiazka.testowanieoprogramowania.pl/szukanie-pracy/cv) {% endcontent-ref %} ## Przygotuj się na rozmowę rekrutacyjną {% content-ref url="szukanie-pracy/rozmowa-rekrutacyjna" %} [rozmowa-rekrutacyjna](https://ksiazka.testowanieoprogramowania.pl/szukanie-pracy/rozmowa-rekrutacyjna) {% endcontent-ref %} {% content-ref url="szukanie-pracy/pytania-na-rozmowie" %} [pytania-na-rozmowie](https://ksiazka.testowanieoprogramowania.pl/szukanie-pracy/pytania-na-rozmowie) {% endcontent-ref %} ## Zdobądź pierwsze doświadczenie, pracę lub staż {% content-ref url="szukanie-pracy/szukanie-stazu" %} [szukanie-stazu](https://ksiazka.testowanieoprogramowania.pl/szukanie-pracy/szukanie-stazu) {% endcontent-ref %} {% content-ref url="od-czego-zaczac/pierwsze-doswiadczenie" %} [pierwsze-doswiadczenie](https://ksiazka.testowanieoprogramowania.pl/od-czego-zaczac/pierwsze-doswiadczenie) {% endcontent-ref %} ## Kursy * [Wygraj Grę w rekrutację](https://www.wygrajgrewrekrutacje.pl/?utm_source=gitbook\&utm_medium=autor\&utm_campaign=WGR\&utm_content=ksiazka) 📺 ## 📚 Materiały * [10 powodów, dla których adepci testowania nie mogą znaleźć pracy](http://testerzy.pl/baza-wiedzy/10-powodow-dla-ktorych-adepci-testowania-nie-moga-znalezc-pracy) * [Kurs - Jak sprawić by to rekruterzy się do Ciebie odezwali](https://www.linkedin.com/learning/j-t-o-donnell-on-making-recruiters-come-to-you/welcome) 📺 * [E-book przygotowanie do rekrutacji](https://jakzostactesterem.pl/bezplatny-ebook-pdf-mlodszy-tester-oprogramowania-przygotowanie-do-rekrutacji/) * [Jaki jest dobry profil na LinkedIn? Poradnik (nie) tylko dla testerów](https://testuj.pl/blog/jaki-jest-dobry-profil-na-linkedin-poradnik-nie-tylko-dla-testerow/) ## **Dyskusje** * [Problemy z zatrudnianiem ludzi bez doświadczenia](https://www.facebook.com/groups/TestowanieOprogramowania/posts/4795134627175744/)